Du brennst für HR und die Themen rund um digitale HR Transformation, HR Prozesse und Change Management? Als Praktikant*in im Bereich Digital HR & CHRO PMO unterstützt du unser junges, dynamisches Team aus HR Expert*innen sowie Projekt Manager*innen für 4 bis 6 Monate bei der Einführung eines globalen Skill Management Frameworks sowie bei Aufträgen direkt von unserer Personalvorständin.
Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit verschiedenste Aspekte der digitalen HR Transformation und Vorstandsarbeit beim TÜV Rheinland kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.
Referenzcode: 14236. Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH. Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind... -
befristet Englisch Fort- und Weiterbildungsangebote
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befristet Englisch Fort- und Weiterbildungsangebote
Referenzcode: 14238. Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH. Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir... -
Fort- und Weiterbildungsangebote verantwortungsvolle Aufgaben
Referenzcode: 11541. Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH. Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln....
Fort- und Weiterbildungsangebote Reisebereitschaft verantwortungsvolle Aufgaben
Referenzcode: 14100. Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH. Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind... -
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